jueves, 27 de agosto de 2015



LOS SINDICATOS UGT Y CCOO
NO APOYAN LA REMUNICIPALIZACIÓN


            Tanto UGT como CCOO del sector de limpieza vuelven a insistir en que ni la remunicipalización ni la rescisión de los contratos son los caminos adecuados para mejorar el servicio de limpieza y jardinería. Ante las sucesivas declaraciones de “responsables de limpieza de estos sindicatos”, contrasta el silencio de las cúpulas sindicales y su falta de posicionamiento respecto a la gestión pública del servicio municipal de limpieza y jardinería. Suponemos, entonces, que están de acuerdo con lo declarado por sus representantes y que, por tanto, prefieren los despidos, ERTES, etc. y entienden que las condiciones laborales que ofrecen las empresas privadas son mejores que si dependieran directamente del ayuntamiento de Madrid.

            Las manifestaciones de los sindicatos no parecen muy coherentes y caen en graves contradicciones, sin dar pruebas, razones y argumentos, ni sólidos ni gaseosos, absolutamente ninguno. Sería interesante consultar con l@s trabajador@s del sector, el parecer sobre los comentarios de los “responsables” de UGT y CCOO de limpieza y las preferencias sobre la gestión de estos servicios municipales. Expresan la necesidad de retirar el ERTE que sufre la plantilla de estas empresas, como primer paso, sin matizar que ese acuerdo fue firmado por ambos sindicatos.

            Con las privatizaciones se lucran las grandes empresas privadas y son caldo de cultivo para la corrupción. La gestión directa mejora la situación de l@s trabajador@s y el servicio a la ciudadanía ya que el interlocutor directo para ambos es el Ayuntamiento, lo que hace más fácil llegar a acuerdos favorables para tod@s. Ejemplos de remunicipalización han demostrado el importante ahorro que la gestión directa significa para las sufridas arcas municipales (el Ayuntamiento de León ha obtenido un ahorro de  mas de 13 millones de euros en limpieza viaria y de edificios al revertir la situación y municipalizar estos servicios).

            En cuanto a las supuestas indemnizaciones por la rescisión de los contratos, cuando se firman éstos, cada una de las partes tiene que cumplir las obligaciones contraídas en el contrato. En el momento en el que esas obligaciones se incumplen, deja de tener validez y puede ser denunciado. Este es, precisamente, el caso de los contratos integrales de limpieza urbana y jardinería, y más, dada la importante baja económica de hasta un 30% en el presupuesto de estos contratos.

            Hace unas semanas ya comentamos de la irresponsabilidad de las declaraciones de los sindicatos mayoritarios. Confunden y engañan a la opinión pública y perjudican a quienes dicen defender. Por tanto, emplazamos a estos sindicatos para que aclaren si su posición está por la privatización de los servicios municipales y que expliquen las razones de ese posicionamiento.


           

PLATAFORMA DE TRABAJADOR@S Y VECIN@S POR LA REMUNICIPALIZACIÓN Y GESTIÓN DIRECTA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE MADRID

viernes, 14 de agosto de 2015



¿POR QUÉ LA PRIVATIZACIÓN DEL POLIDEPORTIVO DE BARCELÓ?
QUE NOS LO EXPLIQUEN

           
Desde la Plataforma de Remunicipalización nos hemos llevado una gran decepción y una profunda indignación al conocer la noticia de la firma de la concesión de la gestión del Centro Deportivo Municipal Barceló. No sólo se han incumplido las promesas electorales, el programa elaborado y aprobado y las engañosas declaraciones de Manuela Carmena con respecto a la municipalización de las instalaciones deportivas, tampoco se ha contado con los vecinos y vecinas, ni colectivos ni con l@s trabajador@s ni las propias organizaciones distritales, ni se ha explicado ni informado, antes de firmar, el porqué del motivo de la firma. Y la duración del contrato se alarga hasta los 25 años. Hemos repetido constantemente hasta la saciedad y, parece que en eso estábamos todos de acuerdo, que no se podían firmar contratos que dejaran hipotecados a los siguientes gobiernos, que eso debería ser ilegal.

La empresa a la que se le ha adjudicado el contrato, Carpa Servicios y Conservación, del grupo Forus, es una compañía dirigida por un  personaje salpicado por la trama Gurtel (según informaciones de los medios de comunicación).

Pues ahí lo tenemos, incumplimos programa, promesas, participación, información e hipotecamos generaciones futuras. Todo de una tacada. Como la película, peor imposible.

No parece un buen comienzo. Éramos conscientes de que las cosas no iban a ser fáciles, pero no esperábamos este tipo de proceder. No sospechábamos que la actitud en una de las primeras actuaciones del ayuntamiento con una instalación muy significativa y simbólica, fuera la de renuncia y claudicación. No, en vano, Esperanza Aguirre, muy ufana, ha celebrado esta decisión como “encomiable”.

¿Es consciente Jorge García Castaño, concejal de la Junta Municipal del distrito de Centro, concejal ya veterano que participó en la anterior legislatura, de la gravedad y las consecuencias de esta firma?

No nos creemos, y estamos seguro de ello, las excusas del gobierno municipal que aparecen en algunas informaciones periodísticas, sobre la inviabilidad de paralizar el contrato y, por lo tanto, proceder a la privatización de la instalación, no cumpliendo las expectativas de la población. Y, claro, tampoco, la excusa de no disponer del presupuesto necesario para las obras y puesta en funcionamiento del centro deportivo. ¿Quién pagará las consecuencias? No hace falta reflexionar mucho, los y las vecinas serán los chivos expiatorios de este despropósito.

Esto va a provocar suspicacias y recelos de tod@s l@s que confiábamos en el trabajo de la nueva corporación para conseguir los objetivos planteados.

Desde esta Plataforma vamos a denunciar ante la ciudadanía estas peligrosas maniobras, y vamos a luchar y presionar para que la pesadilla privatizadora llegue a su fin y los servicios municipales sean realmente y totalmente municipales y no un negocio para unos cuantos.


PLATAFORMA DE VECIN@S Y TRABAJADOR@S POR LA REMUNICIPALIZACIÓN Y GESTIÓN DIRECTA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE MADRID

lunes, 3 de agosto de 2015



LA PLATAFORMA DE REMUNICIPALIZACIÓN ADVIERTE QUE:

DETERMINADAS ACTITUDES SINDICALES PUEDEN PERJUDICAR LOS DERECHOS DE LOS Y LAS TRABAJADORAS


            Haciéndonos eco de las declaraciones de los sindicatos mayoritarios sobre la inviabilidad de la remunicipalización, que aparecen en el diario ABC el 16 de julio, no tenemos mas remedio que aclarar las contradicciones y errores que se vierten en las mismas. No puede ser inviable algo que, por naturaleza, es lo más lógico y razonable, que los servicios públicos municipales sean de gestión directa. Además de los múltiples beneficios que para l@s trabajador@s y vecin@s tendría la remunicipalización de los servicios públicos que debe prestar el Ayuntamiento. Como hemos repetido en muchas ocasiones, hoy, Madrid está vendido a las grandes empresas, que han demostrado, y así es su naturaleza también, que su principal objetivo es el negocio y el beneficio económico, y no, el mas elemental y fundamental, que es el de la prestación de un buen servicio a la ciudadanía. El control, la mejora de los derechos, el ahorro para las arcas del Ayuntamiento y, por ende, de un mayor presupuesto para uso en pro del bienestar de los y las vecinas, y poner coto y limite a los múltiples casos de corrupción que pueden y, de hecho, se originan por estos contratos, son unas y no las únicas razones que justifican la vuelta a la gestión directa de estos servicios municipales.  

            Creemos que es una irresponsabilidad, que los sindicatos CCOO y UGT hagan estas manifestaciones, sin contar con l@s trabajador@s y sin dar explicaciones coherentes sobre lo declarado, después de sufrir las desagradables consecuencias de estar al arbitrio de estas empresas: ERES, ERTES, no subrogaciones y trabajo precario.

            Por tanto, pedimos a estos sindicatos que no confundan a l@s trabajador@s y a la opinión pública sobre los supuestos perjuicios de la remunicipalización a los que hacen referencia en sus manifestaciones a los medios de comunicación.

            Desde la plataforma de remunicipalización, abierta a tod@s, trabajador@s y vecin@s que estén de acuerdo con la persecución y consecución de este objetivo, seguimos y seguiremos trabajando por la gestión directa de los servicios públicos, porque es la mejor opción para mejorar Madrid y el bienestar de sus habitantes, con la participación todas y todos.





PLATAFORMA DE VECIN@S Y TRABAJADOR@S POR LA REMUNICIPALIZACIÓN Y GESTIÓN DIRECTA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE MADRID

miércoles, 15 de abril de 2015

BASTA DE SAQUEO


ACUERDO REMUNICIPALIZACIÓN Y GESTIÓN DIRECTA








ADHESIONES AL ACUERDO REMUNICIPALIZACIÓN Y GESTIÓN DIRECTA SERVICIOS PÚBLICOS MADRID 01-04- 15
(PLATAFORMA TRABAJADOR@S Y VECIN@S POR LA REMUNICIPALIZACIÓN Y GESTIÓN DIRECTA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS MADRID)




1-     Secciones sindicales de jardinería del sindicato C.G.T de Madrid
2-     Asociación de vecinos de Carabanchel Alto
3-     Plataforma afectados por el ERE de Madrid Río
4-     Asociación de vecinos Independiente de Butarque de Villaverde
5-     Asamblea de trabajadores de Carabanchel ( ATRAKA)
6-     Asociación de vecinos del Pau de Vallecas
7-     Corriente Roja
8-     Asociación vecinal El Organillo de Chamberí
9-     Ateneo Republicano de Carabanchel
10-  Asociación de vecinos de Guernica Pan Bendito
11-  Asociación de vecinos la Nueva Elipa
12-  Sindicato U.S.O Ayuntamiento de Madrid organismos Autónomos y empresas municipales
13-  Plataforma de Madrid en defensa de la Educación infantil de 0- 6
14-  Grupo de mayores del 15-M
15-  Sindicato Solidaridad Obrera
16-  Asociación de vecinos Las Cavas y Costanillas
17-  Plataforma contra la privatización del Canal de Isabel  II
18-  Asamblea Popular de la Elipa
19-  Baladre ( Coordinadora contra el empobrecimiento, la precariedad y la exclusión)
20-  Asociación de Vecin@s de Aluche
21-  Federación para la defensa de la sanidad pública de Madrid( FADSP)
22-  Asociación de Vecinos  de Vicálvaro
23-  Asociación de Vecinos del Lucero
24-  Asociación de Vecinos La Unión de Hortaleza
25-  Sindicato Alternativa Sindical de Trabajadores(A.S.T)
26-  Asociación de Vecinos Colonia Diego Velázquez
27-  La CABA( Casa Autogestionada del Barrio de Aluche)
28-  Asamblea del 15-M de Prosperidad
29-  Asociación vecinal La Incolora
30-  Sección sindical del Ayuntamiento de Madrid y organismos autónomos de la Coordinadora sindical de Madrid ( CSM)
31-  Asociación de Vecinos La Unión Parque de Europa- Santa Margarita
32-  Asociación de Vecinos Goya- Dalí
33-  Sindicato EPS( Espacio de Participación Sindical)
34-  Asociación de Vecinos San Nicolás Dehesa de la Villa
35-  Madrid en Transporte Público
36-  Asociación de Vecinos Parque Si de Chamberí
37-  Sindicato de Enseñanza de CGT Madrid
38-  Asamblea del 15-M de Villa de Vallecas
39-  Colectivo Apoyo Mutuo de Ciudad Lineal
40-  Asociación de Vecinos de La Unión de Villa de Vallecas
41-  Sindicato COBAS Madrid
42-  Asociación de vecinos de Valdebernardo ( AFUVEVA)
43-  Corazón verde en Chamberí. Colectivo Ciudadano de Urbanismo.
44-  Asociación Vecinal de Quintana
45-  Sección sindical UGT –Sm ( Instalaciones deportivas)
46-  ATTAC Madrid
47-  Sindicato de limpieza y mantenimiento urbano de CGT Madrid
48-  Ecologistas en Acción Madrid
49-  Asamblea popular de Puente de Vallekas
50-  Oficina Precaria
51-  Trabajadores municipales indignados
52-  PACD (Plataforma Auditoría Ciudadana de la Deuda)

viernes, 27 de febrero de 2015

ACUERDO POR LA GESTIÓN DIRECTA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS EN MADRID


Con la llegada de la "democracia", a partir de finales de los 70, la prestación de los servicios públicos municipales empezó a tener la importancia que no había tenido hasta entonces y que se tradujo en una mayor atención y un mayor peso económico en los presupuestos para la dotación de estos servicios y mejorar las condiciones de vida de la ciudadanía en Madrid. Esto también trajo consigo el interés  de muchas empresas por hacerse con la gestión de estos servicios, a cambio de una buena contraprestación económica. Así, con la complicidad interesada de los distintos gobiernos municipales se fue privatizando la gestión de los diferentes servicios públicos en la ciudad de Madrid, como la limpieza, jardinería, infraestructuras, movilidad, alumbrado, servicios funerarios, polideportivos, centros culturales y de mayores, transporte, vivienda, saneamiento, servicios sociales, 010, atención al ciudadano, escuelas infantiles, etc.

Uno detrás de otro, o conjuntamente, fueron cayendo en manos privadas la mayoría de los servicios públicos municipales, llegando a su máximo exponente con Gallardón y Botella como primeros ediles. Con lo que podemos decir que hoy Madrid está en manos de las grandes empresas privadas multinacionales como ACS, FCC, FERROVIAL, OHL, RAGA, DRAGADOS, SACYR, ya que una parte muy importante del presupuesto municipal se salda en estas subcontrataciones de los servicios públicos, a lo que habría que añadir otro 25% (en el 2014 más de un 30%), destinado a la devolución de la deuda de capital.

Desde hace años nos han intentado convencer de que los servicios privatizados eran más baratos y más eficientes, destruyendo, al mismo tiempo, el servicio público y desprestigiando a l@s emplead@s públic@s. La crisis-estafa ha destapado la realidad. La necesidad de ahorrar de los ayuntamientos, por la acumulación de deudas debido a unas gestiones desastrosas y tremendamente interesadas vendiendo el patrimonio y los servicios públicos, ha llevado a algunos ayuntamientos a desandar el camino.

Ayuntamientos como el de León, gobernado por el PP, han tenido que elaborar un Plan de Ajuste, en el que las medidas que producían más ahorro eran las de devolver a la gestión pública servicios como el de limpieza de edificios públicos o la limpieza urbana (hablamos de ahorros de más del 50% del presupuesto). Así lo corroboran también informes como el del Tribunal de Cuentas, que explica, con datos, que los servicios en gestión directa son mucho más baratos que los de gestión privada, sobre todo en grandes Ayuntamientos (en el caso de la limpieza urbana, de hasta un 71%). Los hechos demuestran lo contrario de lo que nos han intentado convencer.

El interés  para promover la gestión privada es el enriquecimiento de algunos, ya que hay mucho dinero en juego y, con la connivencia de gobierno municipal, que ha promovido durante años esta política privatizadora, se ha generado una corrupción política ya sistémica, moral y endémica, llevada a tal límite, que hasta la Comisión Nacional del Mercado de la Competencia ha tenido que intervenir multando a las empresas que hoy se están repartiendo Madrid, con el beneplácito y la manifiesta complicidad del gobierno del Ayuntamiento. Es evidente que la lucha contra la corrupción pasa por la recuperación y la remunicipalización de la gestión de los servicios públicos, ya que en los ayuntamientos es en donde se han creado y se han impulsado la mayoría de las corruptelas políticas.

    Por tanto, la remunicipalización no sólo es deseable y necesaria, sino posible. Desmontadas las mentiras, ahora han hecho correr otra: la imposibilidad de poder recuperar los servicios contratados, porque supondrían fuertes indemnizaciones. Otra mentira. Los contratos tienen plazos. Los que cumplen su tiempo, pueden volver a ejercerse por el Ayuntamiento de una manera directa.

Son muchos los concursos por un año o dos años. Y los contratos que se dan por más de una legislatura (es decir, que hipotecan a futuros gobiernos municipales), se pueden anular si incumplen condiciones y objetivos, como así está ocurriendo en muchos servicios privatizados. Además con la gestión directa de los servicios se conseguiría el reingreso de plantillas, recuperación del empleo perdido, y generación de nuevo empleo.

Todo esto redundaría también en una menor presión recaudatoria, que durante estos años, y debido a los grandes fastos (remodelación M-30), eventos (Olimpiadas, Eurovegas…) y operaciones inmobiliarias como la operación Campamento, Mahou-Calderón, Chamartín,  a los que se lanzó nuestro megalómano Gallardón, se nos fueron imponiendo, con grandes subidas en impuestos como el IBI, en precios públicos, como los culturales y deportivos, multas, o creación de tasas como la de basuras.


Las asociaciones, organizaciones y colectivos sociales abajo firmantes
DECLARAN Y EXIGEN


1.- Que la gestión de los servicios de competencia municipal en la ciudad de Madrid se realicen de manera directa por el Ayuntamiento o sus empresas públicas, lo que permitirá el abaratamiento  y una mayor eficacia de la prestación del servicio, al eliminar la rentabilidad y beneficio económico especulativo en su gestión y la mejora de las condiciones laborales de l@s trabajador@s. Así como la desaparición de la corrupción política basada en esas concesiones. 

2.- Se articule un plan de remunicipalización de los servicios públicos, de manera que no se vuelva a licitar ningún servicio cuyo plazo de concesión vaya cumpliendo, y se establezcan los mecanismos más eficientes, temporal y económicamente hablando, para la reversión de los contratos realizados con empresas.

3.- Se desarrolle una real descentralización municipal, dotando de competencias y recursos a los órganos municipales de distrito, que favorezca el control y participación en la gestión de los servicios municipales de trabajador@s y vecin@s con la articulación de los mecanismos necesarios. Y donde cada barrio o distrito pueda gestionar sus propios servicios públicos.

4.- No al pago de la deuda municipal ilegítima, con una auditoría de la misma, y con control ciudadano  para garantizar que los servicios públicos gocen de los recursos adecuados. Actualmente la deuda del Ayuntamiento de Madrid, asciende a 6.000 millones de euros.
.
5.- Retirada de los ERE y ERTES de las plantillas de las contratas que gestionan los servicios públicos, lo que conlleva el reingreso de los trabajador@s despedidos, no subrogados y trasladados, para después exigir la reabsorción de las plantillas por el ayuntamiento.

6.- Aplicación a todo el personal que temporalmente siga trabajando en contratas de las mismas condiciones laborales que disfruta el personal contratado directamente por el Ayuntamiento y sus empresas públicas.

7.- Detener la venta del patrimonio municipal y recuperación del entregado a empresas privadas (algunas de las llamadas fondos buitre), tanto de edificios públicos, como de viviendas sociales (EMV).

8.- Retirada y derogación de la nueva Ley de Sostenibilidad y Racionalización de la Administración Local, que supone un retroceso en  la autonomía de los ayuntamientos.


Enviar adhesiones a: municipalizacionmadrid@gmail.com

jueves, 29 de enero de 2015

PLATAFORMA ELECTORAL DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES POR LA   RECUPERACIÓN DE NUESTRO AYUNTAMIENTO:

El futuro tiene que ser nuestro y la prestación de los servicios públicos a la ciudadanía los tenemos que gestionar y dirigir los y las empleadas públicas.

    Por ello y para ello nosotras y nosotros nos tenemos que organizar para luchar. Por un lado, para recuperar la independencia y eficacia de la función publica y por otro, para recuperar nuestros derechos y dignidad. 

    Durante décadas, pero sobre todo en la última etapa de Gobiernos nefastos y sindicatos partícipes e inoperantes, hemos sido testigos de excepción de cómo han degradado la función pública utilizándola para sus propios intereses.  También hemos visto como han endeudado impunemente a varias Generaciones.

    Han robado, han despilfarrado, han malversado, han comprado a los agentes sociales, han colocado a sus colegas, han enriquecido las empresas de sus socios, han metido en la administración pública a sus amig@s, se han cargado la carrera profesional, han financiado partidos y sindicatos…… y todo ¿a costa de quien?. A costa de l@s ciudadan@s y de l@s trabajador@s públic@s que somos los que estamos pagando todo el cataclismo provocado por los caciques.

               ¿Quienes somos?

    Somos todas y todos los empleados públicos que creemos que hay que cambiar las cosas en profundidad, que hay que eliminar a los caciques y recuperar la función pública digna al servicio de la ciudadanía y nuestros derechos como trabajador@s.

            ¿Qué soporte jurídico tenemos?

    Tendremos el soporte legal y administrativo que decidamos entre todas y todos, existen posibilidades que hay que analizar.

            ¿Cuáles son nuestros objetivos básicos generales?

    Recuperar una función pública al servicio exclusivo de la ciudadanía.
    Recuperar todos los derechos usurpados a las trabajadoras y trabajadores.
    Recuperar la carrera profesional, eliminando las libres designaciones, las adscripciones provisionales y otras fórmulas injustas e ilegales, priorizando la carrera para las categorías inferiores.
    Recuperar la gestión directa los servicios privatizados.
    El derecho a la Formación para todas y todos impartida exclusivamente por el Instituto de Formación evitando que ésta sea exclusivamente para amig@s o afiliad@s.  
    Influir en los cambios de Leyes y normativas, necesarios para que no paguemos los trabajador@s públic@s los desfalcos de los Políticos.


¿Cuales serán nuestros principios sindicales básicos?

    No recibiremos subvenciones, nos financiaremos con las aportaciones de l@s trabajador@s y utilizando otras fórmulas imaginativas.
    No tendremos Liberad@s apoltronad@s.
    Limitaremos el tiempo en los cargos de responsabilidad.
    Daremos vida y protagonismo a los Órganos de representación Unitarios, (Juntas de Personal y Comités de Empresa) y, fundamentalmente a las Asambleas de Trabajador@s que decidirán las líneas a seguir y de donde serán elegidas las personas que formarán parte de los comités de empresa y las Juntas de Personal.

        ¿Cómo conseguiremos nuestros objetivos?

    La verdadera fuerza está en las trabajadoras y trabajadores, reivindicaremos siempre con el apoyo de todas y todos en Asambleas, la primera lucha que ganaremos todas y todos juntos será la recuperación de la jornada de verano.

    Demandaremos judicialmente a titulo personal a tod@s aquell@s que vulneren las normas y/o prevariquen, bien sea en la gestión de personal o en el servicio público a la ciudadanía.  No podemos volver a consentir que despilfarren o malversen los fondos públicos, tampoco podemos consentir que l@s ciudadan@s no reciban las prestaciones y servicios que se merecen.    


trabajadoresmunicipalesenlucha@gmail.com
blog: http://trabajadoresmunicipalesmadridenlucha.blogspot.com.es/